- Se realizó Curso Taller de Formación Docente en la que participaron más de 100 docentes de Veracruz y Oaxaca: Polo Navarro.Irineo Pérez Melo u Preocupados por dar a los agremiados los elementos necesarios para defenderse en caso de ser requeridos a una evaluación, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Educación de México, Sección Veracruz, lleva a cabo de manera permanente programas de capacitación y/o actualización de los docentes, acordes a las actividades que realizan en el aula de clases.
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Esto lo informó Gabriel Jerónimo Polo Navarro, secretario general de esta organización, quien dijo que se llevó a cabo un Curso Taller de Formación Docente, en donde participaron más de cien maestros, tanto del estado de Veracruz como de Oaxaca, los cuales serán replicadores a lo largo y ancho de la entidad, como de la vecina.Explicó que el curso taller estuvo dividido en tres ejes, para personal de nuevo ingreso, aquellos que quieren ingresar al servicio profesional docente, a quienes se les dota de las herramientas necesarias para presentar la evaluación y concursar por una plaza.
Además, de promoción, dirigido a aquellos maestros que buscan ocupar posiciones de asesores técnicos pedagógicos, directores de plantel o de supervisores, que es para docentes que están en activos o frente a grupo y que pueden acceder a un nombramiento oficial.
Y el denominado de permanencia, en el cual los que están en activo requieren hacer la evaluación y de esta manera ratificar su nombramiento, pero más que nada su preparación y calidad, añadió.
Destacó que ante el hecho de que los maestros no pueden librarse la evaluación, el SITEM cuenta con el respaldo de las autoridades educativas para llevar a cabo estas acciones de preparación y formación docente, por un lado a aquellos que no quieran evaluarse se les da la asesoría legal a fin de deslindar esa situación y quienes desean hacerlo, proyectar sus cursos de tal forma que hagan un buen desempeño y les vaya bien.
De esto último, dijo, es motivado porque quienes resulten con excelencia podrán ser beneficiados con el llamado K1, que implica un 35% de incremento en sus salarios, lo cual hace interesante el participar en la evaluación educativa.