Concluye revisión salarial que beneficia a 2,500 trabajadores de base, será retroactivo al 1 de enero del 2025: Rolando Ortega.
Irineo Pérez Melo.- Con el incremento salarial con homologación del 12% y 2.5 % de retabulación, quedó conjurado el emplazamiento que mantenía el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del H. Ayuntamiento de Xalapa -CROC, informó su secretario general Rolando Ortega Salazar.
Entrevistado previa a la reunión con el edil xalapeños para finiquitar la negociación salarial del 2025, expreso que en la tercera reunión sostenida con los integrantes de la comisión negociadora nombrada por el presidente municipal, llegó al tope salarial que tenía establecido, pero que no satisfacía las necesidades de los burócratas municipales, “por eso se pidió la intervención del munícipe local para destrabar esta situación”.
El dirigente sindical mencionó que este martes se reunieron con el alcalde Alberto Islas, para firmar el convenio respectivo, en donde se aceptó dicho incremento al salario que beneficiará a los 2,500 trabajadores de base.
Recordó que el sindicato estaba demandando un incremento salarial del 30%, pero se logró avanzar en la homologación salarial al otorgarse un 12% y la retabulación que finalmente quedó en 2.5% beneficiando al 90% de los sindicalizados.
Destacó que en el caso de la retabulación se benefician unos 1,200 trabajadores, mientras que la homologación beneficiará al 90% de los agremiados.
En dicha reunión, a la que asistieron secretarios seccionales, delegados y miembros del Comité Ejecutivo del sindicato, se acordó también que dicho aumento será retroactivo al 1 de enero del presente año.
El secretario general del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del H. Ayuntamiento de Xalapa-CROC, consideró por último que en esta revisión salarial el incremento y la homologación y retabulación lo resentirá el 90% de los sindicalizados al tener un salario fortalecido con las prestaciones económicas que tienen, como es el caso de la despensa en especie, paquetes escolares, entre otros.