Más de 4 mil académicos universitarios ratifican contrato colectivo de trabajo signado entre Fesapuv y UV, 85 de ellos votaron en contra

Con Fesapauv, primer sindicato que se le aplicó el nuevo modelo de Justicia Laboral: Diana Aróstegui.

Irineo Pérez Melo.- El 85% de los agremiados a la Federación Estatal de Sindicatos y Asociaciones del Personal Académico de la Universidad Veracruzana (Fesapauv) ratificó el Contrato Colectivo de Trabajo y el convenio para la revisión salarial y contractua signado entre esta organización sindical y la Máxima Casa de Estudios.
Durante la votación efectuada el pasado miércoles, la cual fue considerada como “histórica”, los catedráticos universitarios, de manera libre, directa y secreta, respaldaron al comité directivo los acuerdos signados con las autoridades universitarias en febrero del año en curso, dando cumplimiento a lo establecido en las leyes laborales.
Al respecto, el secretario general del Fesapauv, Enrique Levet Gorozpe, informó que en esta jornada histórica en la que participaron, por primera vez, un total de 4 mil 639 catedráticos, lo equivalente al 82.04% de quienes integran al sindicato, de los cuales solo 85 de ellos votaron en contra.
Señaló que en Xalapa votaron 2 mil 284 académicos; en Veracruz mil 2; en Poza Rica 505; mientras que en Orizaba 529 y en Coatzacoalcos 319, resultando así 4 mil 639 de un total de 5 mil 654 integrantes que conformaban el padrón.
«El proceso fue altamente participativo para defender su patrimonio, con una votación copiosa, tranquila, con un gran ánimo hasta el último momento», destacó el dirigente sindical, no sin antes destacar y agradecer la participación de todos los académicos y a quienes ayudaron en la organización del proceso.
Es de notar que durante toda la jornada estuvieron presentes notarios públicos en cada uno de los centros de votación, así como representantes de la Secretaría del Trabajo y del Centro Estatal de Conciliación Laboral del Estado CECOL para la vigilancia del proceso que se llevó a cabo con base en los principios de legalidad del nuevo modelo de justicia laboral para Veracruz.

Con Fesapauv se aplicó el nuevo
modelo de justicia laboral: Cecol
Entrevistada por separado, Diana Aróstegui, directora del Centro de Conciliación Laboral del Estado, destacó la “jornada ejemplar” en la que por primera vez en su historia participan los catedráticos de la Universidad Veracruzana, quienes de esta manera ratificaron el Contrato Colectivo de Trabajo, de manera libre, directa y secreta, tal y como lo establece la nueva reforma laboral que se inició en Veracruz el 3 de noviembre 2021.
“Iniciamos el nuevo modelo de Justicia Laboral, precisamente con los sindicatos universitarios, el Fesapauv fue de los primeros sindicatos que iniciaron el nuevo modelo y por consiguiente la consulta al convenio celebrado con la revisión contractual y observamos la legitimación de su contrato”, añadió.
Con esta acción, se cumplió con los principios de legalidad que establece el nuevo modelo de justicia laboral en todo el estado de Veracruz y en el país, señaló la funcionaria estatal al ser entrevistada en el centro de votación que se instaló en la capital veracruzana.