Consejeras del INE, en guardia contra partidos que burlen paridad

noviembre 25th, 2020 | by La redacción
Consejeras del INE, en guardia contra partidos que burlen paridad
NACIONAL
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Van Carla Humphrey, Dania Ravel y Claudia Zavala porque candidaturas de mujeres sean donde sí haya posibilidad de triunfo; hacen frente con OPLES para vigilar que cumplan reglas; en ningún estado hay igualdad: en 3 de cada 4 municipios gobiernan hombres

razon.com.mx

Consejeras electorales del INE buscarán cerrar el paso a la simulación de partidos políticos que traten de utilizar las coaliciones como pretexto para no postular a mujeres o sólo les permitan postularse a diputaciones, presidenciales municipales y gubernaturas con escasas posibilidades de triunfo.

En entrevista con La Razón, coincidieron en que apoyarán a Organismos Públicos Electorales Locales para garantizar la aplicación de la legislación electoral, que, a seis años de haber entrado en vigor, tiene al país con una proporción de cuatro hombres por una mujer al frente de un municipio.

Carla Humphrey reconoció que es urgente que avance la participación femenina en política porque “estamos cerca del 22 o 23 por ciento de mujeres presidentas municipales; hay que hacer y construir acciones afirmativas para que lleguen más mujeres, particularmente las pertenecientes a pueblos y comunidades indígenas”.

El miércoles pasado, el Consejo General del INE aprobó los criterios para el registro de candidaturas a diputaciones, entre otras cosas se incrementaron de 13 a 21 los distritos en los que se deberán postular candidaturas indígenas, debiendo postular en al menos 11 de ellos a mujeres, con la intención de fortalecer el mandato de paridad de género.

Estamos cerca del 22 o 23 por ciento de mujeres presidentas municipales; hay que hacer y construir acciones afirmativas para que lleguen más mujeres, particularmente las pertenecientes a pueblos y comunidades indígenas

Carla Humphrey, Consejera del INE

Además, con la última reforma electoral aprobada en 2014 se incluyó en la ley el concepto de paridad horizontal; es decir, se debe aplicar a todos los cargos un porcentaje similar a ambos sexos, lo que duplicó el arribo de mujeres a las alcaldías; pero la cifra sigue lejos de los números en el Congreso de la Unión, donde hay un equilibrio, con la llamada paridad efectiva.

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